Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района


35.4 Кб
скачать

16 от 31.03.2016

Приложения

 

 


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ивановская область
Шуйский муниципальный район

СОВЕТ ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЯТОГО СОЗЫВА
_____________________________________________________________________________________________

РЕШЕНИЕ

От 31.03.2016 № 16
ШУЯ

Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района

В соответствии со статьями 144,145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Ивановской области от 30.10.2008 №285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», постановления Правительства Ивановской области от 31.12.2008 №368-п «О системе оплаты труда работников органов государственной власти Ивановской области», Совет Шуйского муниципального района решил:
1.Утвердить Положение о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района (прилагается).
2.Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций органов местного самоуправления Шуйского муниципального района в части оплаты труда работников.
3.Признать утратившим силу с 01.07.2016 Решение Шуйского районного совета от 05.09.2008 №85 «Об утверждении положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района».
4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 июля 2016г.

Глава Шуйского муниципального района С.А.Бабанов

Приложение
к решению Совета
Шуйского муниципального района
от 31.03.2016 № 16

Типовое положение
о системе оплаты труда работников органов
местного самоуправления
Шуйского муниципального района

1.Общие положения
1.1. Настоящее типовое положение устанавливает систему оплаты работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района (далее - Положение) в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим типовым положением.
1.2. Система оплаты труда работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат компенсационного характера в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района;
г) перечня видов выплат стимулирующего характера в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района;
д) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;
е) мнения представительного органа работников.
1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В случае, если установленная в соответствии с настоящим положением заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата.

2. Порядок и условия оплаты труда
2.1. Заработная плата работника состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2.Минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и от 29.05.2008 №248н «ОБ утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», и должностные оклады по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, согласно приложению № 1 к настоящему Типовому положению.
2.3. В зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемых работ работникам устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным окладам (минимальным должностным окладам) согласно приложению № 1 к Типовому положению.
2.4. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами органов местного самоуправления Шуйского муниципального района в соответствии с настоящим Типовым положением (приложение 2-4).
2.5. Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
при выполнении работ различной квалификации;
при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
за работу в ночное время;
за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
за сверхурочную работу;
при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
2.5.1. При выполнении работником с повременной оплатой труда различной квалификации его труд оплачивается по работы более высокой квалификации.
2.5.2. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
2.5.3.Каждый час работы в ночное время водителю автомобиля оплачивается в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), другим категориям работников – 35 процентов оклада (должностного оклада) по сравнению с работой в нормальных условиях.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
2.6. Для начисления выплат компенсационного характера при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, используется часовая (дневная) ставка. Последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от продолжительности рабочего времени для данной категории работников.
2.7.В целях поощрения работников за выполненную работу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
Выплаты за классность водителям автомобилей;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы;
иные выплаты.
2.7.1. Выплата за классность водителю автомобиля устанавливается:
в размере 25 процентов оклада – при наличии квалификации 1 класса;
в размере 10 процентов оклада – при наличии квалификации 2 класса;
Квалификационные категории «водитель автомобиля второго класса»,
«водитель автомобиля первого класса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («В», «С», «Д», «Е»): в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.1999 №1396 «Об утверждении Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений».
Квалификационные категории «водитель автомобиля первого класса» может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию «водитель автомобиля второго класса» не менее двух лет.
Квалификационная категория «водитель автомобиля второго класса» присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.
2.7.2. Порядок, условия и размеры выплаты за интенсивность и высокие результаты работы определяются в положении о выплатах стимулирующего характера работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района, утверждаемом локальным нормативным актом органа местного самоуправления Шуйского муниципального района, с учетом мнения представительного органа работников.
При определении размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы учитываются следующие условия:
выполнение непредвиденных работ;
оперативность в исполнении поручений;
выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
умение определять приоритеты в работе;
проявление разумной инициативы;
иные условия.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в процентах от оклада (должностного оклада), максимальными размерами не ограничивается и производится в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.
2.7.3. Порядок, условия и размеры выплаты за качество выполняемых работ определяются в положении о выплатах стимулирующего характера работников органа местного самоуправления Шуйского муниципального района, утверждаемом локальным нормативным актом органа местного самоуправления Шуйского муниципального района, с учетом мнения представительного органа работников.
При определении размера выплаты за качество выполняемых работ учитываются следующие условия:
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
иные условия.
Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в процентах от оклада (должностного оклада), максимальным размером не ограничивается и производится в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.
2.7.4. Порядок, условия и размеры установления премиальной выплаты по итогам работы определяются в положении о выплатах стимулирующего характера работников органов местного самоуправления Шуйского муниципального района, утверждаемом локальным нормативным актом органов местного самоуправления Шуйского муниципального района, с учетом мнения представительного органа работников.
Премиальная выплата по итогам работы выплачивается по итогам работы за отчетный период (месяц, или квартал, или год).
При установлении премиальной выплаты по итогам работы учитываются:
выполнение конкретных поставленных перед работником задач и должностных обязанностей, личный вклад каждого работника в общие результаты работы;
бережное отношение к имуществу организации и других работников;
отсутствие замечаний по срокам выполнения работ;
отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка и инструкций по охране труда и иных локальных нормативных актов органов местного самоуправления Шуйского муниципального района;
иные условия.
Конкретный размер премиальной выплаты по итогам работы утверждается руководителем органа местного самоуправления Шуйского муниципального района в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников в зависимости от личного вклада каждого работника в общие результаты работы органа местного самоуправления Шуйского муниципального района и максимальным размером не ограничивается.
2.8. Работникам могут устанавливаться иные выплаты в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников органа местного самоуправления Шуйского муниципального района, порядок, размеры и условия которых устанавливаются локальными нормативными актами органа местного самоуправления Шуйского муниципального района.
Иные выплаты осуществляются по следующим основаниям:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется материальная помощь в размере двух должностных окладов;
к юбилейным датам (50,55 (женщины), 60 лет со дня рождения);
в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными или профессиональными юбилейными датами;
при увольнении работника в связи с уходом на пенсию;
в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации, наградами Ивановской области, присвоением почетных званий, награждением почетными грамотами Ивановской областной Думы, Губернатора Ивановской области, иными наградами;
иным основаниям.

Приложение

Дата создания материала: 04-04-2016. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.